首页|校企联合，打造技能人才阶段培养机制

校企联合，打造技能人才阶段培养机制

扫码查看
原文链接
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据
本文针对煤炭企业技校生比率较高的实际情况，通过校企联合培养的方式，依据技校生成长规律和培养教育特点，分阶段科学系统的培养与开发技校生潜能，使他们尽快熟悉企业及煤炭行业特点；提高实际操作水平，使他们快速完成从学生到职业人的转变，成为矿井建设发展的技术骨干，进而提高操作员工队伍的整体素质，满足煤矿发展对人力资源的需求。

姜祥锋

展开 >

开滦 集团 蔚州矿业有限责任公司 075700

高技能人才 技校生 建设 阶段培养 效果

2014

中外企业文化(下旬刊)

中外企业文化(下旬刊)

ISSN：
年,卷(期)：2014.(1)
  • 5