首页|关于企业人力资源规划问题的探究

关于企业人力资源规划问题的探究

扫码查看
原文链接
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据
在企业内部实施企业管理是确保企业运转正常，发展稳定的基础。作为企业管理的关键环节，人力资源规划对于企业健康稳定的运营具有不可忽略的推动作用。不过，就现有的状况而言，在很多企业内部，人力资源规划的工作开展依然存在诸多问题，需要进一步的解决并完善，这就要求我们必须结合当前的人力资源管理现状，寻求其中存在的缺陷和问题，并分清问题的根本原因所在，从而采取有效合理的措施加以解决与完善。

边昌、张昌利

展开 >

国投煤炭公司 100000

国投郑州能源 452470

企业管理 人力资源规划 发展 意义

2014

中外企业文化(下旬刊)

中外企业文化(下旬刊)

ISSN：
年,卷(期)：2014.(1)
  • 3