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企业员工培训与淘汰机制的建立与完善

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作为现在化企业能够生存发展的战略性资源,从根本上讲就是企业对人力资源的掌控,也是一个制约企业发展的核心因素之一,而企业内部的员工培训与淘汰机制的建立和完善则是人力资源管理的重要内容之一。如何建立与完善一个符合企业自身的以绩效考核为基础的淘汰机制,使人力资源的培训功能得到最大程度的发挥是现代企业特别是高速公路管理企业面临的一个严峻课题。

彭洁

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四川成乐高速公路有限责任公司 610041

人力资源管理 员工培训机制 绩效考核机制 淘汰机制

2014

中外企业文化(下旬刊)

中外企业文化(下旬刊)

ISSN:
年,卷(期):2014.(1)
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