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关于提高员工积极性、控制人才流失的思考

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在一个企业的发展过程中，要想使企业获得更大的利益还是要靠员工。所以必须要提高员工的积极性，让员工爱企业如爱家一般，以便为企业做出更大的贡献。要提高员工积极性就必须要“以人为本”，打造合理的奖励机制为员工着争取更大的福利。

张超

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中国人民大学商学院 100872

人才流失 提高积极性 措施 原因

2014

中外企业文化(下旬刊)

中外企业文化(下旬刊)

ISSN：
年,卷(期)：2014.(2)
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