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电力企业员工培训管理措施探析

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电力企业要想充分运用好人力资源,就应该加强员工的培训管理,而企业管理的重点正是员工培训。作为知识密集型的电力企业,应该制定高要求的员工培训方法。电力企业一直都很看重对员工培训管理工作,不过其实际的培训效果和相关的投入却难以成正比。这是因为电力企业的培训管理思维还没有完全跟上形势的发展。本文主要根据电力企业员工培训管理中的不足,分析如何有效改进员工培训管理方法。

张海宏

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南宁供用电教育培训中心 广西南宁 530031

电力企业 员工培训 措施

2014

中外企业文化(下旬刊)

中外企业文化(下旬刊)

ISSN:
年,卷(期):2014.(2)
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