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浅谈企业基于岗位的薪酬体系设计

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对绝大多数员工来说，薪酬是收入的主要来源，对企业而言，薪酬是企业成本的重要组成部分，因此，设计一套既能支持企业发展，又能恰当反映员工价值和贡献的薪酬体系，无论对企业还是对员工都有着非常重要的意义。

黄彩玲、崔文浩、李锋

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岗位 薪酬体系 设计

2014

中外企业文化(下旬刊)

中外企业文化(下旬刊)

ISSN：
年,卷(期)：2014.(2)
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