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基于知识创新的人力资源管理模式的构建
基于知识创新的人力资源管理模式的构建
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中文摘要：
当今社会是知识型社会，知识创新是不仅是校园教育事业发展的主要动力，同样也是社会发展的不竭源泉。知识创新的主体是个人，所以学校要采用基于知识创新的人力资源管理方式，从传统的人事管理体系向现代人力资源管理体系转变，继而建立起具有战略性的人力资源管理体系，本文在研究了人力资源管理重要性的基础上，主要分析了科研组织人力资源管理的发展方向及基本架构。
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作者：
张雪婷
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作者单位：
西安思源学院 西安 710038
关键词：
知识创新
人力资源
管理模式
出版年：
2014
中外企业文化(下旬刊)
中外企业文化(下旬刊)
ISSN：
年,卷(期)：
2014.
(3)
参考文献量
1
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