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企业新进大学生入职培训问题分析
企业新进大学生入职培训问题分析
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中文摘要：
随着我国大学毕业生的人数急剧增长，使得在各行业企事业单位中吸收的大学生员工也在显著增长。在很多企业中大学毕业生已经成为新进员工的主流群体。企业新进大学生的培训对于提升大学生员工的职业素养，提升其对岗位的正确认知，提升广大员工对实际工作的适应能力有重要的作用。本文从企业新进大学生入职培训问题进行考察，针对其中存在的一些缺陷和弊端进行改良，为做好大学生的岗位培训提供指导。
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作者：
赵军
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作者单位：
中电投河北电力有限公司 050031
关键词：
新进大学生
入职培训
改进方案
出版年：
2014
中外企业文化(下旬刊)
中外企业文化(下旬刊)
ISSN：
年,卷(期)：
2014.
(3)
参考文献量
3
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