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企业人力资源绩效管理的相关要点

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绩效管理是企业获取竞争优势、提升企业管理的战略性和综合性方法。随着经济全球化进程的加快以及知识经济的崛起,人力资源对现代企业兴衰的决定性作用日益突出显现出来。本文分析了人力资源绩效管理的概念和作用,并归纳了当前企业人力资源绩效管理中存在的问题,最后详细阐述了企业加强人力资源绩效管理的相关要点。

黎明

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人力资源 绩效管理 考核 反馈 体系

2014

中外企业文化(下旬刊)

中外企业文化(下旬刊)

ISSN:
年,卷(期):2014.(4)
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