人力资源管理与控制力有机统一是企业可持续发展的关键

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中文摘要：企业有生有灭，是一个客观规律，也就是说金融企业是有生命周期的。在纷繁复杂的市场环境中，任何企业都希望建立一个足以长存于世的组织。得到持续健康成长，那么，如何实现企业的持续成长？众多学者从市场环境、经营决策、制度机制等方面进行探讨和分析。本文作者立足于多年来的探索与实践，在金融业大变革的今天，从人力资源管理机制之竞争力与控制力统一的角度进行思考，认为提升竞争性的人力资源管理机制是企业持续成长的关键。从人力资源管理与控制力统一的角度对这一问题进行了认真思考，颇具启发性和指导性。

作者：

徐剑

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作者单位：

中国建设银行股份有限公司 100033

关键词：

人力资源管理机制企业发展关键

出版年：

2014

中外企业文化(下旬刊)

ISSN：

年,卷(期)：2014.(4)