国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
企业培训系统中精细化管理思想的作用
企业培训系统中精细化管理思想的作用
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
中文摘要:
精细化管理是一种理念,源自于20世纪50年代,当时正值英国工业革命的大发展,在这种情况下,对企业经营者管理提出了更加精细化的要求。于是,在企业管理中开始引入决策理论、运筹学、系统工程等的很多理论。最大幅度减少所占用资源和降低管理成本为主的管理方式,是消除浪费和创造价值的有效结合。现如今正在被大多数企业应用在企业培训系统中。本文就精细化管理思想在企业培训系统中的作用在作出分析。
收起全部
展开查看外文信息
作者:
黄晓波
展开 >
作者单位:
上海宝冶集团有限公司 200941
关键词:
企业培训系统
精细化管理
管理思想
作用
出版年:
2014
中外企业文化(下旬刊)
中外企业文化(下旬刊)
ISSN:
年,卷(期):
2014.
(5)
参考文献量
4