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调动员工工作积极性，提高生产效率

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本文着重论述了宏大公司在调动员工积极性方面采取的一些做法，及要面对的一些问题。针对这些问题，进一步展开分析，提出调动员工积极性，机制是关键。同时，详细分析激励理论合理运用，能有效调动员工积极性。最后，针对上述问题，提出宏大公司下一步工作重点和思考。

徐祥和

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宁波宏大电梯有限公司 浙江宁波 315113

调动 积极性 机制 员工

2014

中外企业文化(下旬刊)

中外企业文化(下旬刊)

ISSN：
年,卷(期)：2014.(5)
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