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以企业文化为纽带，促进绩效管理与创新能力

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企业文化是企业的无形资产，也是企业内部管理和市场竞争的一种实力。现代化企业制度的建设将企业文化作为企业发展的重要力量，这种力量在企业管理中发挥着重要的作用，可以提高企业的生产效率和管理水平。本文就企业文化与绩效管理二者之间的管理入手。分析如何将企业文化和企业绩效管理相结合，提高企业的综合发展实力。

薛新瑛

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企业文化 绩效管理 结合分析

2014

中外企业文化(下旬刊)

中外企业文化(下旬刊)

ISSN：
年,卷(期)：2014.(5)
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