人力资源中薪酬管理的问题及解决办法之我见

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中文摘要：在企业进行人力资源的管理过程当中，薪酬管理是非常重要的一个组成部分和环节。在每一个企业的发展过程当中，企业的薪酬制度以及相应的福利制度对企业的经济效益都会产生直接的影响。随着社会经济的不断发展，企业之间的相互竞争也变得更加的激励，那么企业人力资源管理当中的薪酬管理就显得更加的重要。但是从现在的实际情况来看，企业人力资源薪酬管理方面还存在很多的问题并急需去解决。本文主要就针对人力资源中薪酬管理的问题以及解决的办法提出了相关的意见。

作者：

张晶晶

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作者单位：

安徽建工集团有限公司 230001

关键词：

人力资源管理薪酬管理问题解决办法

出版年：

2014

中外企业文化(下旬刊)

ISSN：

年,卷(期)：2014.(5)

参考文献量1