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对我国社会养老保险双轨制的探析

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社会养老保险“双轨制”是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老保险制度。养老保险“双轨制”是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物,随着改革开放的不断深入,“双轨制”的弊端越来越明显。同等学历,同等职称,同等职务,同等技能,同等贡献的人因退休时单位性质的不同,退休金也不同,企业比政府机关事业单位的养老金低好几倍。随着社会养老保险的收不抵支,缺口增大,引发对于养老保险“双轨制”讨论的热潮。本文通过对社会养老保险“双轨制”的论述,分析养老保险双规制度深层次的问题及改革。

贾永常、高永利

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天津市大港油田公司社会保险管理中心 300280

养老保险 双轨制 概述 弊端 建议

2014

中外企业文化(下旬刊)

中外企业文化(下旬刊)

ISSN:
年,卷(期):2014.(5)
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