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性别平等与企业社会责任：增强企业竞争力
性别平等与企业社会责任：增强企业竞争力
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中文摘要：
越来越多的企业开始重视社会责任，认同将性别平等纳入企业社会责任的做法。然而，很多企业不知道如何将有关性别平等的政策同他们的企业社会责任政策、战略和发展相结合。赋权与女性，增强企业管理者和员工的社会性别意识，在工作中融入和提升性别平等是推动企业整体可持续发展的有效途径之一。
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作者：
李新芳
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作者单位：
福特基金会北京办事处 100020
关键词：
性别平等
企业社会责任
妇女赋权
出版年：
2014
中外企业文化(下旬刊)
中外企业文化(下旬刊)
ISSN：
年,卷(期)：
2014.
(5)
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