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浅议如何提高电视台新员工入职培训效果

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新员工的入职培训是人力资源管理的重要环节，提高新员工入职培训效果对于员工个人成长和电视台发展具有举足轻重的作用，本文通过反思传统培训模式的不足，研究探讨新员工入职培训的新理念和新方式，使培训更加科学有效，从而达到单位发展和员工进步的双赢局面。

薛晓辉

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广西电视台 530022

电视台 人力资源管理 入职培训

2014

中外企业文化(下旬刊)

中外企业文化(下旬刊)

ISSN：
年,卷(期)：2014.(5)
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