国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
以人为本的企业文化建设问题的探究与思考
以人为本的企业文化建设问题的探究与思考
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
中文摘要:
一个企业要想在激烈的市场经济竞争中不断生存和发展下去,就必须建立适应时代要求的科学、完整的管理体系.企业文化就为此提供了必要的管理机构与组织,因此建立具有自身特色的以人为本的企业文化对于一个企业发展是至关重要的.本文就对以人为本的企业文化进行了概念阐释,并总结了其重要作用,以期为促进企业发展创造良好条件.
收起全部
展开查看外文信息
作者:
周庆红
展开 >
作者单位:
大庆油田工程建设有限公司油建公司机械设备管理公司 048006
关键词:
以人为本
企业文化
导向
促进
创新
出版年:
2014
中外企业文化(下旬刊)
中外企业文化(下旬刊)
ISSN:
年,卷(期):
2014.
(6)
参考文献量
1