酒店行业要想在激烈的市场竞争中赢得一席之位，合理的经营是有效的竞争手段。酒店是一个劳动密集性的行业，也是一个年轻人聚集的场所，在这些年轻人尤其是80、90后比较多的场所，进行思想政治工作具有深远的影响，因为，在酒店的发展和管理过程中，思想政治发挥着不可替代的作用，不但推动着酒店的健康稳定发展，在一定程度上还增强了员工的凝聚力，所以，我们应该在企业的日常管理活动中，综合考虑年轻人的需求和社会环境的复杂性，坚持以人为本，做好企业的精神文明、思想政治工作，实现企业的管理目标，促进企业和员工的和谐发展。本文主要通过对现阶段酒店思想政治工作中存在的问题阐述，并提出了相应的完善措施，希望能为酒店管理工作提供一定的参考。
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