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各种招聘渠道的效能比较分析
各种招聘渠道的效能比较分析
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万方数据
中文摘要:
招聘是人力资源管理的重要组成部分,招聘渠道也由企业越来越多的关注。随着我国经济的发展,现代企业的迅速发展,人才的重要性已经被越来越多的管理者所重视,招聘已成为企业吸引人才的重要渠道。除了传统招聘渠道外,越来越多的新型招聘渠道逐渐被招聘人员灵活运用,特别是随着网络招聘的广泛应用,一些新的网络招聘渠道,提高企业的竞争能力。
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作者:
韩王莹
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作者单位:
陕西职业技术学院管理系 710000
关键词:
招聘渠道
招聘对象
出版年:
2014
中外企业文化(下旬刊)
中外企业文化(下旬刊)
ISSN:
年,卷(期):
2014.
(7)
参考文献量
4