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国有商业银行网点转型中的人力资源困境破题
国有商业银行网点转型中的人力资源困境破题
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中文摘要：
国有银行网点转型遭遇人才瓶颈，欠缺综合营销服务能力员工使得部分网点转型有其形而无其实。增加营业网点人才供给，抑制营业网点对人才的无限需求，是打破国有银行人才瓶颈的有效途径。
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作者：
卫团胜
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作者单位：
中国建设银行股份有限公司河南省分行资产保全部 河南郑州 450000
关键词：
商业银行
网点转型
人力资源管理
出版年：
2014
中外企业文化(下旬刊)
中外企业文化(下旬刊)
ISSN：
年,卷(期)：
2014.
(7)
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