企业人力资源管理重要性

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中文摘要：当前我国经济处于高速发展的轨道上，企业内部管理也随之受到众多人的重视，现代企业管理也逐步替代了传统式管理。其现代式人力资源管理核心在于运用具科学性与现代特征等方法来对资源进行优化性配置，使之我国企业通过快速发展达到最终目标的顺利实现。从本质角度来讲，企业管理也是对人力资源的管理与配置，在企业中占有重要的位置。倘若我国企业要寻求更高更好的平台发展必须充分发挥人力资源管理作用，来促使企业效益提升，使之拥有更强的市场竞争力。本论文就以此展开，对人力资源管理进行详细的描述与分析，探析了企业加强人力资源管理的重要意义。

作者：

张威森

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作者单位：

中煤航测遥感局陕西西安 710000

关键词：

快速发展重要意义高速发展人力资源管理市场竞争力科学性现代企业管理

出版年：

2014

中外企业文化(下旬刊)

ISSN：

年,卷(期)：2014.(7)

被引量1
参考文献量4