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实现员工对企业价值观认同的途径
实现员工对企业价值观认同的途径
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中文摘要：
目前，国有企业的企业文化建设亟待解决的问题，是如何把企业价值观有效地转化为员工的群体共识和行为准则。笔者认为，应通过构筑员工与企业的利益共同体，运用各种文化网络有效地传递企业文化信息，建立与企业价值观相统一的运行机制和企业高层大力推动等途径，实现员工对企业价值观的普遍认同和接受。
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作者：
刘少云
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作者单位：
中国电信深圳分公司 广东深圳 518048
关键词：
共同利益
领悟
制度
倡导
出版年：
2014
中外企业文化(下旬刊)
中外企业文化(下旬刊)
ISSN：
年,卷(期)：
2014.
(7)
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