首页|劳动合同效力制度的突破以及疑点探索

劳动合同效力制度的突破以及疑点探索

扫码查看
原文链接
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据
《劳动合同法》就是为了保护劳动者的合法权益，能够直接解决现实中存在的问题。因此，本文就对劳动合同效力制度突破和疑点展开论述，主要表现以下几个方面：一是书面和口头劳动合同生效分离，二是有效要件和无效事由的联系与区别，三是劳动合同如果后果无效的处理。

庞舒月

展开 >

西京学院 710123

劳动合同法 劳动合同生效 劳动合同无效

2014

中外企业文化(下旬刊)

中外企业文化(下旬刊)

ISSN：
年,卷(期)：2014.(7)
  • 4