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劳动经济视角下的人力资源管理

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人力资源的管理对于企业的生存和发展至关重要,企业要想获得具有竞争优势源泉,就需要有高素质的人才去支撑企业。用劳动经济学的分析方法分析企业人力资源管理中面临的问题,可以更加深刻的理解现代企业人力资源管理的本质和内涵,更有助于提高企业的工作效率并实现企业人力资源管理效率的最大化。

陈桂芳

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沧州市交通运输局 061000

劳动经济 视角 人力资源 管理

2014

中外企业文化(下旬刊)

中外企业文化(下旬刊)

ISSN:
年,卷(期):2014.(7)
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