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高职教育与企业文化的双向互动影响研究

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高职教育是一种教育类型，它为企业提供大量应用型高技能人才；企业文化是企业发展的灵魂，其建设需要靠人力资源来支撑。本文对高职教育与企业文化之间的双向互动关系进行研究，并在此基础之上，从高职教育的角度给出促进两者互动的途径。

孙伶俐、陆燕

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广东科贸职业学院 广东广州 510430

高职教育 企业文化 双向互动 软对接

广东省高等职业技术教育研究会课题

GDGZ12Y125

2014

中外企业文化(下旬刊)

中外企业文化(下旬刊)

ISSN：
年,卷(期)：2014.(7)
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