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党建与企业文化建设的交叉内涵及共促策略分析

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企业党建工作是推进其文化建设的重要基础，两者之间在内涵深意中蕴含了交叉性，本文从思想政治教育、党建制度及党团组织活动三方面对党建与企业文化建设的交叉内涵进行分析，并从企业管理体制创新、制度文化创新及行为文化创新三方面进行共促策略的研究，为党建工作的开展及企业文化建设提供依据。

邱晓茵

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党建 企业文化 策略

2014

中外企业文化(下旬刊)

中外企业文化(下旬刊)

ISSN：
年,卷(期)：2014.(8)
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