国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
跨国企业管理创新的基本要素与理论模型研究
跨国企业管理创新的基本要素与理论模型研究
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
中文摘要:
企业管理是促进企业获得可持续发展的关键因素之一,在目前经济全球化的形势下,越来越多的跨国公司开始在世界范围内崭露头角。本文分析了我国跨国企业发展情况,并对其管理创新问题进行了思考。在选取华为技术有限公司、海尔集团公司、TCL集团股份有限公司三家跨国企业为例的基础上,对我国跨国企业在管理创新方面的基本要素进行了分析、归纳和总结,并在此基础上绘制了相应的简单理论模型。
收起全部
展开查看外文信息
作者:
李卓
展开 >
作者单位:
南开大学 300071
关键词:
跨国企业
管理创新
基本要素
理论模型
出版年:
2014
中外企业文化(下旬刊)
中外企业文化(下旬刊)
ISSN:
年,卷(期):
2014.
(8)
参考文献量
1