浅谈铁路基层站段绩效考核体系

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中文摘要：近几年，我国的各类企业均得到了迅速的发展。人才是每个单位最重视的发展因素，一个单位想要在竞争中取得优势，在发展中不断进步提升，就必须要吸引优秀的人才并留住优秀人才，此外还要用科学有效的措施激发出人才的潜力，从而提高综合实力。在铁路基层站段中，利用绩效激励职工工作热情，提高服务质量是其中的突破点。结合此种情况，经过调查研究，对铁路基层站段绩效考核体系提出一些建议，希望能对铁路基层站段人员管理提供一定的帮助。

作者：

王莎

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作者单位：

大秦铁路股份有限公司侯马车务段 043000

关键词：

铁路基层站段绩效考核体系

出版年：

2014

中外企业文化(下旬刊)

ISSN：

年,卷(期)：2014.(9)