国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
会计师事务所员工工作压力与工作满意度关系的实证研究
会计师事务所员工工作压力与工作满意度关系的实证研究
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
中文摘要:
本文着重关注会计师这一压力问题尤为突出的群体,采用问卷调查的方法收集相关数据,用SPSS18.0进行统计分析,探讨工作压力和工作满意度二者之间的相互关系。研究结果表明:对于会计师事务所员工,工作压力与工作满意度水平存在显著相关性;职业发展和工作性质的满意度均与工作责任带来的压力成正相关性;薪酬上的满意与知识更新压力、工作强度压力呈现出显著的负相关性,对工作性质的满意与人际关系上的压力呈现显著负相关性。本研究旨在对会计师事所及其他企业的人力资源的管理有启示作用。
收起全部
展开查看外文信息
作者:
刘智群
展开 >
作者单位:
湖南商务职业技术学院湖南长沙 410205
关键词:
工作压力
工作责任
工作满意度
会计师事务所
出版年:
2014
中外企业文化(下旬刊)
中外企业文化(下旬刊)
ISSN:
年,卷(期):
2014.
(12)
参考文献量
5