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浅谈当前国有企业纪检监察信访举报的特点诱因及对策

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抓好国有企业纪检监察信访举报工作,有利于密切党群、干群关系,有利于解决职工反映的问题,减少重复信访,有利于党纪政纪和企业规章制度的贯彻执行,有利于推动企业党风建设和反腐败工作的深入开展,对维护企业的改革、稳定和可持续发展有着十分重要的意义。随着国有企业改革的进一步深入,纪检监察信访举报出现了新形式、新特点,并且存在一些问题和不足之处。本文主要对当前国有企业纪检监察信访举报(以下简称“信访举报”)的特点、诱因分析,探讨对策。

曾保军

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信访举报 诱因分析 探讨对策

2014

中外企业文化(下旬刊)

中外企业文化(下旬刊)

ISSN:
年,卷(期):2014.(12)
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