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探讨新形势下医院人事管理理念的转变
探讨新形势下医院人事管理理念的转变
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中文摘要：
人力资源的管理是管理的核心，在新的时期，医院面对日趋激烈的竞争，如何把传统的人事管理转到人力资源管理与开发上来，已成为深化人事制度改革、推动卫生事业单位过程中摆在人事干部面前的一个重要课题。人事干部必须面临如何做到转变职能，更新观念，树立正确的人事管理管理理念，以适应新的形势、迎接新的挑战，这也成了促进医院发展的关键。本文就新形势下医院人事管理理念的转变进行探讨分析。
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作者：
郑星
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作者单位：
株洲市中心医院 412000
关键词：
人力资源
人事管理
职能
出版年：
2014
中外企业文化(下旬刊)
中外企业文化(下旬刊)
ISSN：
年,卷(期)：
2014.
(12)
参考文献量
2
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