加强人事档案管理促进医院人力资源可持续性发展

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万方数据

中文摘要：人力资源是医院运营和发展过程中的重要战略资源，对医院的公众形象、医疗服务水平等产生着重要和深远的影响，医院的长远发展有赖于优质的人力资源。基于现代化医疗模式发展、医疗改革等发展趋势，为了实现对人力资源的进一步深入开发，档案管理工作的重要性得以突显，这要求医院及相关管理者能根据社会环境和医院内部环境变化趋势，创新档案管理工作方式，优化人力资源配置，充分发挥人力资源作用。本文基于医院人事档案管理实际，浅析医院人事管理档案工作中的问题以及解决措施。

作者：

李云燕

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作者单位：

山东省菏泽市定陶区滨河街道办事处卫生院,山东菏泽 274100

关键词：

医院人事管理档案管理人力资源

出版年：

2022

中文信息

影响因子：0.042

ISSN：

年,卷(期)：2022.(3)

参考文献量12