公立医院人事档案管理问题及对策研究

周莹华¹

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1. 辽宁省本溪市康宁医院,辽宁本溪 117019
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摘要

人事档案管理是医院档案管理工作的重要组成部分,不仅能提高医院人力资源管理的水平和效率,还能完善医疗管理体系,有助于医院的健康长远发展.在现代化的管理背景之下,公立医院的人事档案管理工作仍然存在很多不足,如缺乏管理意识,管理方法不恰当,管理人员的素质低下等.针对公立医院人事档案管理的问题,本文提出了相应的解决对策,希望促进公立医院人事工作的正常运行,提高人事档案的管理水平,辅助医院的长远发展.

关键词

公立医院/人事档案管理/问题/对策

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出版年

2022

中文信息

影响因子：0.042

ISSN：

参考文献量11

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