公立医院人事档案管理问题及对策研究

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中文摘要：人事档案管理是医院档案管理工作的重要组成部分，不仅能提高医院人力资源管理的水平和效率，还能完善医疗管理体系，有助于医院的健康长远发展。在现代化的管理背景之下，公立医院的人事档案管理工作仍然存在很多不足，如缺乏管理意识，管理方法不恰当，管理人员的素质低下等。针对公立医院人事档案管理的问题，本文提出了相应的解决对策，希望促进公立医院人事工作的正常运行，提高人事档案的管理水平，辅助医院的长远发展。

作者：

周莹华

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作者单位：

辽宁省本溪市康宁医院,辽宁本溪 117019

关键词：

公立医院人事档案管理问题对策

出版年：

2022

中文信息

影响因子：0.042

ISSN：

年,卷(期)：2022.(3)

参考文献量15