目的:探究以护士为主体的骨科疼痛管理小组的建立与临床实践。方法:以我院为例，纳取我院护士20人，成立相关疼痛管理小组，对各层人员的责任进行具体明确，并给予其疼痛知识和疾病知识的培训，制定骨科疾病疼痛管理方案及疼痛管理制度，并选取我院在2016年4月——2017年4月骨科接受治疗的患者共100例，根据其住院先后时间，将其随机分为实验组和对照组，每组50例患者，分别给予其疼痛管理小组的专业护理和常规护理，对其临床实践结果进行比较。结果:实验组患者的疼痛值评分明显低于对照组，而满意度评分则明显高于对照组。其中，两组对比结果均显示p<0。05，差异具有统计学意义。而且，实验组患者护理满意度和对照组患者护理满意度分别为96。00％和78。00％，实验组高于对照组，并且，P<0。05，差异具有统计学意义。结论:在以护士为主体的骨科疼痛管理小组建立的基础上，患者的疼痛评分情况能够得以明显缓解，保证骨科患者的快速恢复，从而提高患者的护理满意度，优化护理服务内涵。
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