中外医药研究2018，Vol.1Issue(26) ：81-82.

医师多点执业给人力资源管理带来的挑战

宋东倩 宋建琴
中外医药研究2018，Vol.1Issue(26) ：81-82.
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医师多点执业给人力资源管理带来的挑战

宋东倩 1宋建琴1
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作者信息

  • 1. 溧阳市人民医院 江苏溧阳 213300
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摘要

随着医师多点执业政策的试行和逐步规范,给医院人力资源管理带来了一定的挑战.本文主要着眼于分析医师多点执业对医院人才队伍建设带来的问题,并提出了相应的措施和规范,以保持医院人才队伍建设的可持续发展.

关键词

医师多点执业/人力资源管理/挑战/可持续发展

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出版年

2018
中外医药研究

中外医药研究

ISSN：
参考文献量4
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