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关于护理人力资源管理的探讨

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在医疗卫生事业快速发展的大环境下,医疗护理事业也应得到建设与发展,如何加快护理事业发展就显得尤为重要。护理人力资源管理就是对各医院的护理人员进行合理规划、培训与配置,确保医院组织目标顺利实现,医疗服务水平得到快速提升。本文将从护理人力资源管理存在的问题出发,就如何加强护理人力资源管理提出相应地优化策略。

周萍

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重庆市巴南区南泉街道社区卫生服务中心 400056

护理人员 人力资源管理 优化策略

2018

中外医药研究

中外医药研究

ISSN:
年,卷(期):2018.1(28)
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