摘要
目的:探讨和分析护理本科毕业生就业焦虑现状及对策.方法:采取焦虑自评量表及自编学生基本情况调查表为测评工具,对2017年3月—2018年3月我校317名医学院毕业生进行分析,观察及分析毕业生就业焦虑状况.结果:经观察护理专本科毕业生的就业焦虑总检出率为50名,占15.77％,重度焦虑为3名,占0.95％,中度焦虑为21名,占6.62％,轻度焦虑为26名,占8.20％.由此可见,护理本科毕业生面对就业问题时内心焦虑严重影响了对其未来的发展,所应采取相对应的措施缓解其不良情绪.结论:护理本科毕业生存在着焦虑的情绪,就业压力对护理本科毕业生的焦虑情绪有重要影响,学校应积极采取针对性的措施缓解护理本科毕业生的就业压力,主要以提高毕业生的心理健康水平为主.从而使毕业生的就业压力得到舒缓.
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