在创新驱动发展战略全面实施的新时代背景下,科学技术是生产力范畴内最活跃的要素,而青年专业人才则是最具活力的科研人,他们在科学技术进步与社会高速发展的进程中扮演了重要的角色.换言之,青年专业技术人才是推动经济持续增长、促进科学研究成果转化、增强产业链核心竞争力的中流砥柱,因此企业应加强对青年专业技术人才的选拔与培养.文章介绍了新时代青年专业技术人才的内涵、特点,再从问题视角切入,分析企业组织在青年专业人才选拔、培养方面存在的问题与面临的困境,进一步提出有效的解决策略,为我国企业优化人力资本、打造强大的科研型人才队伍提供指导.
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