物流业转型升级背景下的人才胜任力模型—

物流业转型升级背景下的人才胜任力模型——面向北京"十四五"的需要

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万方数据

中文摘要："十四五"开局以来,物流业转型升级已取得明显成效并将继续深化.人才是支撑企业转型升级的核心生产力,人才的高质量发展是"十四五"人力资源规划的核心命题之一,明确人才胜任力标准对实现人力资源规划、支持产业创新发展具有重要意义.文章采用内容分析方法,构建物流业转型升级背景下的人才胜任力模型,进一步明确产业对人才胜任力的新要求.

作者：

马洁

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作者单位：

北京电子科技职业学院,北京 100176

关键词：

北京物流业 "十四五" 转型升级胜任力模型

基金：

北京市教委社会科学研究一般项目北京电子科技职业学院科研攻坚项目北京电子科技职业学院社会科学研究重点项目

项目编号：

SM2018108580022021Z052-SXZ

出版年：

2022

企业科技与发展

广西科学技术情报研究所

企业科技与发展

CHSSCD

影响因子：0.331

ISSN：1674-0688

年,卷(期)：2022.(8)

参考文献量10