国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
新时代高素质专业化企业干部人才队伍建设问题研究——基于秦皇岛市某公司的实证分析
新时代高素质专业化企业干部人才队伍建设问题研究——基于秦皇岛市某公司的实证分析
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
维普
中文摘要:
企业干部人才队伍是企业核心竞争力的基础,企业干部人才需要德才兼备、技术过硬,有责任担当、有创新意识.高素质与专业化是对企业干部人才队伍的基本要求,也是中国特色社会主义发展的要求,更是企业和谐发展的根本保障.新时代,企业干部人才队伍需要专业化、更需要高素质,队伍建设的研究能够充分发挥人才的主动性、创新性,提升思想觉悟,将有胆有识、有智有勇的优秀人才引领到更广阔的平台,推动新时代企业干部人才队伍在工作上取得历史性的成就,引导企业人才自觉为企业发展贡献力量,进一步提升企业的核心竞争力.
收起全部
展开查看外文信息
作者:
白钰
展开 >
作者单位:
秦皇岛港股份有限公司,河北 秦皇岛 06000
关键词:
高素质
专业化
企业干部人才队伍
出版年:
2022
企业科技与发展
广西科学技术情报研究所
企业科技与发展
CHSSCD
影响因子:
0.331
ISSN:
1674-0688
年,卷(期):
2022.
(9)
参考文献量
3