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辽宁省国有企业科技人才激励现状及对策
辽宁省国有企业科技人才激励现状及对策
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中文摘要：
党的二十大继续把人才工作放到党和国家工作的重要位置.科技实力的竞争本质上就是科技人才的竞争,拥有更多的科技人才,有效调动科技人才创新能动性,是发挥科技人才资源优势的关键手段.本文以辽宁省国有企业科技人才为研究对象,探究辽宁省国有企业科技人才的特点和目前的激励现状,从而提出优化辽宁省国有企业科技人才激励优化路径.
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作者：
李玉琪
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作者单位：
沈阳师范大学管理学院,辽宁 沈阳 110034
关键词：
科技人才
国有企业
对策
出版年：
2022
企业科技与发展
广西科学技术情报研究所
企业科技与发展
CHSSCD
影响因子：
0.331
ISSN：
1674-0688
年,卷(期)：
2022.
(12)
被引量
1
参考文献量
4
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