摘要
技能型人才是支撑中国智造、中国创造的重要力量.在人工智能技术飞速发展的当下,很多企业正面临智能化转型带来的巨大挑战.为顺利实现转型升级,适应发展新质生产力的要求,企业需要大量复合型、高技能的专业人才,特别是具备智能化相关知识和技能的人才.文章分析智能化背景下企业人才需求的新特征,总结当前我国高技能人才培养模式存在培养目标与企业需求错位、培养方式和培训内容单一等问题,探讨智能化背景下高技能人才培养的着力点和新模式,包括建设或充分利用智能在线培训平台、激发内生动力、通过项目驱动实践等方式.同时,结合"新八级工"的标准,提出构建岗位技能等级体系等具体举措,旨在为企业高技能人才培养提供新的思路.
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