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江苏省技术经理人队伍培养路径研究

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技术经理人是推动科技成果转移转化的重要力量和关键因素,其队伍的培养和建设有利于进一步完善技术转移体系建设,对推动科技创新和产业创新深度融合具有重要的意义.文章基于江苏省技术经理人队伍培养现状,结合兄弟省市技术经理人培养情况,通过问卷调查,剖析江苏省技术经理人队伍培养面临的主要瓶颈和问题,从提升质态、规范业态、优化生态等方面提出对策建议,为推动江苏省技术经理人队伍建设、提升科技成果转移转化效率提供参考.

闫中秋、肖莺、孙兴莲、马成龙、张欢

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江苏省科技资源统筹服务中心,江苏 南京 210018

江苏省技术产权交易市场,江苏 南京 210018

技术经理人 人才培养 体系建设 对策

2024

企业科技与发展
广西科学技术情报研究所

企业科技与发展

CHSSCD
影响因子:0.331
ISSN:1674-0688
年,卷(期):2024.(11)