摘要
目的 系统评价国内外上门护士岗位胜任力评价指标,为中国"互联网+护理服务"上门护士的培养和队伍建设提供参考.方法 计算机检索PubMed、Web of Science、Cochrane Library、CINAHL、Embase、CNKI、万方、VIP和SinoMed中关于上门护士岗位胜任力要素的研究,检索时限为建库至 2022 年 12 月,采用汇集性整合方法分析归纳结果.结果 共纳入12 篇文献、提炼157 个主题、归纳9 个类别、形成3 个整合结果,共计 33 条胜任力条目.结论 在评价上门护士岗位胜任力时,应从护士的个人特质与职业品质、专业综合能力和知识与技能方面进行综合评判,并纳入上门护士培养、考核与选拔中,以提高上门护士队伍的整体水平和服务质量.
基金项目
江西省研究生创新专项(2022)(YC2022-s086)
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