摘要
目的 考察人文关怀联合工作笔记管理模式在干部病房优质护理中的应用效果.方法 选取2021年2月至2022年10月于厦门大学附属中山医院干部病房接受诊疗的84例患者,根据干预方式的差异分为2组,每组42例.对照组给予常规护理方法,观察组给予人文关怀联合工作笔记管理模式.比较2组的舒适度、睡眠质量及主观幸福感等指标.结果 2组在干预1个月和2个月后的抑郁自评量表、匹兹堡睡眠质量指数及焦虑自评量表评分相较于干预前均降低,简化舒适状况量表、纽芬兰纪念大学幸福度量表及健康状况调查简表评分相较于干预前均升高(P均＜0.05),且干预2个月后均更优于干预1个月后(P均＜0.05);相较于对照组在上述时间点的6项评分,观察组均更优(P均＜0.05).相较于对照组在干预2个月后的护理满意度,观察组更高(P＜0.05).结论 人文关怀联合工作笔记管理模式可改善干部病房住院患者的心理状态、睡眠质量及生活质量,有效提高其舒适度和幸福感,且护理满意度较高.
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