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创新高校后勤用人机制更新高校后勤用人理念

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文章对加强高校后勤队伍建设的重要性和紧迫性以及后勤队伍现状进行了分析,对高校后勤中层管理干部应具备的能力要求进行了论述,通过创新高校后勤用人机制,更新高校后勤用人理念,强化对人才的重视力度.大胆引进大学毕业生,创建后备队伍,解决用人工作中存在的问题,达到创新高素质后备队伍建设的目的.

张建业、魏清琳、牛继元

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兰州商学院后勤集团,甘肃,兰州,730020

兰州大学后勤集团,甘肃,兰州,730000

创新 高校后勤 队伍现状 干部能力 队伍建设

2007

职业圈
中国工人报刊协会　中国工人出版社

职业圈

ISSN：1671-5969
年,卷(期)：2007.(13)
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