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基于层次分析法的企业员工激励机制调查研究

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文章在对某自来水公司当前企业员工激励机制背景认知的基础上,从激励理论的角度出发,设计了员工工作满意度调查问卷,并进行了问卷调查和实证分析,找出了员工激励机制问题所在,从而形成一套良好的员工激励机制.

秦勇、邢战雷

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西安市自来水总公司

陕西科技大学管理学院,陕西,西安,710000

层次分析法 企业员工 激励机制

2007

职业圈
中国工人报刊协会　中国工人出版社

职业圈

ISSN：1671-5969
年,卷(期)：2007.(13)
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