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构建和谐的民营企业文化
构建和谐的民营企业文化
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中文摘要：
和谐的民营企业文化是成功的民营企业做大做强做久的基础和保证;不和谐的民营企业文化总是和短寿企业联系在一起.民营企业要做大做强做久,只有重视并不断建设好企业文化,才能摆脱早期家族式的企业管理,摆脱"三四个人、七八条枪打天下"的局面,从而把民营企业真正做大做强做久.
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作者：
邱浓璋
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作者单位：
中共福建省龙岩市委党校,福建,龙岩,364000
关键词：
民营企业
和谐
企业文化
出版年：
2007
职业圈
中国工人报刊协会 中国工人出版社
职业圈
ISSN：
1671-5969
年,卷(期)：
2007.
(14)
参考文献量
6
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