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企业人力资源外包探析

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人力资源外包可以使企业集中精力开展核心业务,有效控制和降低运营成本,降低风险,但同时也存在风险.企业要想发挥人力资源外包的优势、规避风险应注意几个方面的问题.

龚道明

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武汉科技大学管理学院,湖北,武汉,430070

人力资源外包 风险 核心竞争力

2007

职业圈
中国工人报刊协会　中国工人出版社

职业圈

ISSN：1671-5969
年,卷(期)：2007.(19)
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